Les aires gérées par VAGO en France

140 collectivités

Près de 300 terrains

Pour plus de 9000 places gérées

L'histoire VAGO

L'aventure VAGO : Une fusion de connaissances

 

 

Le cadre fixé par la loi Besson du 5 juillet 2000 impose aux collectivités, sur leurs communes de plus de 5000 habitants la création, d’aires d’accueil et d’habitat pour les « voyageurs », dans un délai imposé.

Dès 2002, la société ATYS Concept filiale du  groupe NEW DEAL CONCEPT développe le système de télégestion avec prépaiement des fluides et séjours Web Accueil, destiné à la gestion d’aires d’accueil. Il est aujourd’hui le système numéro 1 en France avec 330 terrains équipés.

  

Les dirigeants du groupe acquièrent avec Web Accueil l’expertise de l’environnement des gens du voyage.

En 2006 ils créent la société VAGO pour répondre aux appels d’offres des collectivités qui cherchent à professionnaliser la gestion de leurs aires d’accueil, lesquelles requièrent des équipes aux qualités spécifiques.

 

VAGO se positionne rapidement comme le prestataire de services et partenaire privilégié des collectivités, soucieux d’appliquer dans ses modes d’intervention, le principe d’égalité des usagers et celui de la continuité du service.

Cette mission de services aux usagers et aux collectivités remplie par VAGO aura été possible, dès l’origine, grâce à la réunion de compétences éprouvées comme :

 

  • une parfaite connaissance de la culture des voyageurs, acquise sur le terrain par ses collaborateurs
  • une expertise technologique venant de l’installation des systèmes de pré paiement, qui eux permettent d’assurer une bonne gestion des infrastructures d’accueil

 

Sa connaissance du monde des voyageurs sera retranscrite jusque dans le choix du nom de la société, VAGO signifiant en langage Manouch « Véhicule ».

VAGO est portée par les valeurs de réussite comme :

 

  • le sens de l’engagement, grâce à des équipes impliquées, avec un souci de résultat permanent
  • la capacité d’adaptation, grâce aux moyens mis en place et à un personnel expérimenté et bien formé
  • l’exemplarité de son personnel, qui se base sur le principe de l’éducation par l’exemple

 

En quelques années, notre société s’est imposée comme leader en France du marché de la gestion d’aires d’accueil pour les Gens du Voyage.